人員管理輕量化，想你所想

這一次，極速2018帶來了多達幾百項誠意十足的全新特性。從滿足用戶需求到發現用戶需求，極速培訓一直致力于提升用戶體驗，讓傳統培訓的操作體驗得到飛躍性的突破。功能強大且操作簡單的系統，在紛繁生活里享受到的簡單。

精確查找人員，讓你事半功倍

人員查找更方便，可以通過錄用時間、姓名、郵箱、手機號、系統角色、用戶狀態篩選查找，不怕找不到！

更細膩的設計，享受管理的樂趣

鼠標只需要上浮在人員頭像上就會顯示該人員的簡要信息。無需點擊、無跳轉頁面管理更簡單！

觸手可及的組織機構查詢

經過大量測試，我們設計頁面布局，將人員的組織架構/角色/用戶組直接置于人員左側，查找管理某一部門下的人員一觸即得。新版的2018系統升級了復合精確查詢人員，可同時記錄三項組織信息作為篩選條件，精確查找人員。系統使用起來更加靈活。

我們為每個學員建立學習檔案

每份人員檔案都能清晰的反應學員的全部學習記錄，以及能力傾向雷達。

系統管理，安全

管理員權限可自由設定，重要數據可以控制刪除權、修改權、查看權。每次改動計入日志，有跡可循更安全。

在這里管理，你可以更好的認識每個人員

管理員可以給人員自定義備注，備注只對管理員可見，很大程度的方便了人員識別與跟進。

關注效益，轉為培訓打造

在極速2018我們讓在線培訓系統變得很簡單，規則由你制定，培訓可以由系統自覺完成。在某個時間點，某個時間段等自定義條件下，你可以讓系統自動執行某項長期或短期培訓任務，并支持多個場景自由組合。系統的自我修養，通過“調教”，井井有條。

一步到位，快速創建培訓

人員查找更方便?？梢酝ㄟ^錄入時間、姓名、郵箱手機號、系統角色、洪湖狀態篩選查找，不怕找不到！

培訓任務，協助企業提高效率且持續不斷的進步

高素質的企業隊伍是企業重要的競爭因素。通過極速培訓，可以直觀鮮明的了解每次培訓狀況，提高員工的知識水平。

以人為中心，了解每個人的培訓進度

在人物詳細列表，我們可以看到參與學習的人員列表。我們可以得知每個人的培訓狀況、學習進度、上次學習時間、是否通過考核等關鍵信息。

學習提示，引導學員參加培訓任務

學員進入培訓任務頁面便可一鍵進入學習

積少成多，聚沙成塔，保存企業知識

知識庫系統可以長效的保存企業經驗知識，還可以進行簡單的員工培訓。工作中文件隨時保存，問題隨時記錄，前輩的心得體會解決辦法保留在知識庫系統中，新人入門一目了然，企業知識固話。讓企業有積累，成長更快，學習更簡單。

上傳格式更

知識庫系統支持幾乎全部文件格式的上傳，更支持png、gif、jpg圖片、Doc、PDF、xlsx、ppt文檔、Mp4、Mp3媒體等常用格式的在線預覽功能

三種預覽模式，快速找到文件

我們根據使用偏好，文件管理模式提供三種不同的預覽模式，讓你一步抵達你需要的文件。

文件標簽，即時抓起、快速檢索

重視知識的邏輯，更重視知識的性質。根據使用場景用戶可以為文件打上文件色彩標識為文件分門別類。極大的方便用戶找尋相關的知識

文件權限，簡單的文件權限管理

大道至簡。我們將文件權限簡單的分為只讀和讀寫寫兩種，您可以為每個文件單賦予權限。文件管理更快捷更極速。

歷史版本保留，版本隨時管理

企業協調辦公共享文件可以任意更新版本。文件歷史版本自動保存，管理員隨時可以查看、下載和設置主版本。

從學到會，只需一門課程

課程內支持添加六中類型的章節，章節類型包含文檔學習、錄播視頻、在線直播、線下面授、題庫學習、考試審核、課程層次、類型多樣化，可任意組合全方位滿足使用

新建課程

極速獲取用戶需求打造多種學習類型，為學員打造資源豐富的課程體系

課程統計，精確了解

我們根據用戶的使用偏好，文件管理模式提供多種不同的預覽模式，讓你一步抵達你需要的文件。

課程列表

一處直達，想不到廣告詞了

課上學習，課下交流，學員問答互動

關閉問題

你不需要聘用美工做封面了，封面自動合成

只選擇一個合適的模板更改課程名字就合成了一張新的封面，如果你想自定義還可以自己上傳背景圖片，一拖一拽擺好位置，一張張滿意的課程封面躍然眼前。

固定試卷與隨即試卷兩大考試模式

本在線考試系統支持，固定試卷每個學員看到的題目一致，隨機試卷可作為AB卷使用，每個學員每次考試看到試卷為隨機抽取！

支持6大題型

支持單選題、多選題、問答題、填空題、綜合題、B型題等多種題型

豐富的題目形式

題目可以包含視頻、音頻、文字、圖片，公式等元素，可支持聽力題，數學物理等各種答題場景

自動閱卷與人工閱卷

客觀題無需人工參與，自動閱卷；主觀題目可提供教師閱卷評分功能

直觀報表統計分支企業使用情況

通過報表直觀查看每個企業的訪問量，活躍度，受歡迎的教師與課程等

多層培訓管理體系

系統可以支持多層管理，每個管理者可同時管理多個分支企業

資源分配與共享

運營管理者可以自己的資源分配或共享給子企業，可實現集團公司培訓管理，或培訓機構向自己的客戶推送課程

子企業管理權

每個子企業數據立，相互不影響，管理者可管理旗下全部企業的數據

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