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云路天行多年來一直致力于幫助中小企業提升管理效益,CEO崗位管理軟件主要針對企業的人員管理進行了深入的了解分析,終形成了崗位考核評分和計劃總結兩大版塊管理應用,激發員工自我總結、梳理工作的意識,讓管理人員及時掌握員工整體工作情況,并能及時有針對性的進行批復、適時進行工作的安排部署
崗位考核:
主要方式是將員工涉及到的相對固定的工作項進行羅列和確定一個考核分值,月末員工進行自評打分,并就每個考核項填寫評分理由描述,主管進行終的核定。
計劃總結:
各級員工根據公司管理需求定期提交工作日報、周報、月報或者是相關的項目報告、會議記錄等等需要提交遞呈的文檔。可以直接上報給直接主管的同時抄送給相關人員。主送人可以就該項資料進行批復評分。
軟件支持預置各類總結、報告模板,利于文檔的規范化。
考核評分和計劃總結的評分均可以可以定制開發相應的工資方案將此部分直接計入工資績效,實現工資的一鍵核發。
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