人力薪酬管理系統簡介

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主要解決勞務派遣公司對用人單位、供應商（勞務中介/學校/工頭等）、派遣員工 的人力資源管理 單位員工薪酬明細統計、未發工資員工報表，薪酬結算統計 9.派遣員工管理（派遣員工可通過手機，微信平臺查詢工資，社保明細

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系統以現有的計算機網絡為基礎，實現資源共享，提升人力資源管理的效率， 將人員從枯燥的手工作業中解脫出來。將考勤實行IC卡或指紋考勤，實現考勤管理 的電腦化 薪資管理. ● 靈活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標準

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組織、部門、區域、職位管理，集團化的多公司架構，自動生成組織架構圖；可設置 人力地圖模板，隱藏關鍵崗位或人員。 支持各種社會保險和公積金的規則定義及計算， 與薪酬管理有機結合 4西安云英新零售分銷會員管理系統.

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系統化管理。可以看到的是，已越來越多人力資源外 4.社保管理： 支持不同地區不同基數比例五險一金購買，批量購買人員社保，結算人員社保費用明細， 社保對賬 5.薪酬結算：自動結算用工單位費用、員工薪酬自動結算，設置

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薪酬管理：根據薪酬制度設置薪酬賬套，每個賬套配置工資項目，每個項目配置核算邏輯 門禁消費管理：建立以人為本的智能化系統，實現員工的通行控制，食堂消費控制 通過易天人力資源管理系統讓企業人力資源部門從日常

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