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成通門店考勤工資系統(tǒng)是根據(jù)服裝行業(yè)的員工考勤、提成績(jī)效的實(shí)際管理特點(diǎn)而設(shè)計(jì)的一套系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)店員排班,指紋打卡考勤,簡(jiǎn)單靈活的工資核算(基本工資+業(yè)績(jī)提成),減輕了財(cái)務(wù)人員的核算工作量,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)效率。
運(yùn)用價(jià)值:
成通門店考勤工資系統(tǒng)通過在系統(tǒng)中提前設(shè)定各店店員排班表,POS指紋打卡方式收集員工考勤信息,店員按單上報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī),再按設(shè)定的基本工資與計(jì)提方式來核算匯總工資,每月初即可通過工資報(bào)表查詢得出每位店員的應(yīng)發(fā)工資,且工資計(jì)算公式定義簡(jiǎn)單靈活多用,可以滿足各種公司的員工考勤與業(yè)績(jī)提成需要,從而為公司開源節(jié)流,省下一大筆財(cái)務(wù)人員的核算開支
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