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普巴 eHR人力資源管理軟件基于SOA架構(gòu),采用松耦合應(yīng)用集成技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用整合。系統(tǒng)遵循國標(biāo)人事體系代碼要求,預(yù)置大量常用人事圖表,實現(xiàn)了全員參與協(xié)同管理的人力資源理念,完全滿足現(xiàn)代企業(yè)的集團化人力資源管理要求。
普巴軟件在引進消化國外先進的人力資源管理思想與方法的基礎(chǔ)上,探討建設(shè)具有中國特色的人力資源管理模式。旨在幫助企業(yè)融合人力資源要素。建立專業(yè)化、個性化、信息化的人力資源管理系統(tǒng),解決人力資源管理難題,提升核心競爭力。從容應(yīng)對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)。
普巴eHR 人力資源管理系統(tǒng)是一套完善、專業(yè)高效的人力資源管理系統(tǒng),靈活易用,能迅速滿足不同企業(yè)的個性化需求。已成功應(yīng)用汽車制造、生物化工、醫(yī)藥、食品、高科技等各個行業(yè),覆蓋集團化企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、高科技企業(yè)、民營企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)。
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