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《人事工資管理系統(tǒng)》是在《人事管理系統(tǒng)》的基礎上研發(fā)而成的,集合了《人事管理系統(tǒng)》的所有功能,在此基礎上另外增加了人員培訓的管理信息量,增加了員工招聘管理,使人事管理更加,本系統(tǒng)功能更加強大。雖然增加了功能,但界面和操作難度并沒有增加,反而更加人性化,智能化。例如在招聘管理中,初試合格人員信息自動進入復試模塊,不用重復錄入。在人員試用期快結束時,系統(tǒng)會提示管理者員工的試用期快到了。
《人事工資管理系統(tǒng)》包括九大模塊:
一.輔助功能(日常記事.通訊錄.會議記錄.證照到期提醒.員工生日提醒)
二.基礎設置(考核項目設置.考核等級設置.獎懲項目設置.部門信息設置)
三.人事管理(應聘人員登記.就出人員復試.新員工試用審核.人事檔案)
四.調動管理(人事調動.員工離職登記.復職登記.員工異動瀏覽)
五.合同管理(合同登記.合同轉正維護.試用到期提醒.合同到期提醒)
六.工資管理(工資錄入)
七.培訓管理(培訓管理)八.績效考核(考核記錄)九.獎懲管理(獎懲記錄)
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