大HR人力資源管理HR軟件

大幫手人力資源管理系統功能簡介：

系統涵蓋人事、考勤、行政、后勤、計件、薪資、驗廠等功能，支持員工手機端自助查詢。

(1)人事管理系統功能簡介

大幫手人事檔案管理系統模塊包括:基礎資料(公司設定、多公司設定、組織架構、職務資料、技術工種、技能等級、員工種類、員工文件類型、獎懲級別、扣款項目、請假類別、教育培訓項目、保險類型、機關資料、人員定位設定)和人事管理(人事資料錄入、人事報表、人力分析報表、人員證件管理、人員證件報表、員工文件報表、人員異動錄入、人員異動報表、黑名單設定、親戚關系管理、離職單錄入、離職報表、教育培訓錄入、教育培訓報表、勞動合同錄入、勞動合同報表、工傷管理、工傷報表、獎罰管理、獎罰報表、扣款管理和扣款報表等).

系統功能特點概述:

◆采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型數據庫,滿足多用戶/多賬套使用和海量數據管理的需要.

◆導航式流程圖功能菜單,只需按流程圖一步一步操作,即可快速學會基本操作,系統內置詳細的幫助文件.

◆多達8級的組織架構管理,支持集團公司下多分子公司管理模式.

◆人事資料可從Excel表導入到系統中,減少初始使用系統時的大數據量錄入工作.并且所有報表數據均可導出到Excel中.

◆系統提供了豐富的報表,即使是同一份數據,系統在提供多種不同角度統計報表之外,還提供多種格式的打印報表,而系統所有的報表,均支持自定義個性化設計.

◆提供查詢報表設計功能.如人事報表,你需要查詢結果哪些項目顯示、哪些項目不顯示,都可以通過自行設計的方式來實現.

◆可自定義提醒項目與提醒條件,讓您更快捷地獲知需要關注的信息(如合同到期員工、本月生日員工等).

◆多達幾十個的人事檔案基本信息項目、19個自定義項目、家庭情況、工作經歷、員工證件資料以及創性的員工附件文件信息,實現全方位的人事信息管理.

◆人事資料錄入界面支持自定義版面項目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習慣.

◆員工附件文件上傳,可將員工的所有文件信息進行自定義分類上傳,如身份證、畢業證、擔保書、入職資料、調動文件、加薪文件、考評獎懲類文件、勞動合同、離職審批文件等,支持您電腦所能執行的所有格式文件(如word/excel/各類紙質文件的掃描件等),可以涵蓋員工從入職到離職所有文件資料.

◆支持手工上傳員工照片或用二代身份證閱讀器讀入身份證照片進入系統,或者系統自動從指定路徑(本地電腦或局域網內電腦)上傳照片入系統.支持使用二代身份證閱讀器直接將員工身份證信息資料讀入系統,免去手工輸入員工身份證信息的麻煩.

◆無操作系統自動鎖定功能,可設定用戶多長時間未操作系統進行自動鎖定,防止用戶離開時他人修改數據.

◆提供人事資料修改和刪除痕跡記錄功能,加強操作責任劃分與追溯.哪個操作員什么時候修改了哪些項目資料、修改前后資料比對以及誰刪除過哪筆人事資料,一目了然.

◆可將內部分級獎罰管理制度錄入到系統中,直接在系統中做獎罰單,即可自動關聯到工資中,在工資運算時自動獎勵或扣罰.

◆對特殊崗位需要技能證書的(如電工證、會計證、駕駛證等),可進行證件管理(證件使用范圍、證件類型、發證機關/日期、等級、專業、證件編號、有效期、年檢日期等),可設置年審到期會自動提醒.

◆教育培訓:支持各類內訓及外訓課程(如入職培訓、在崗培訓及外派培訓等),可錄入綜合評述、評分等,需員工分攤或統計培訓費用的,可進行相關管理.

◆具備系統內短信功能,可向系統用戶發送/回復短信,解決無法上外網情況下內部員工的溝通交流及上級交辦事務存據問題.

◆人事資料錄入界面支持自定義版面項目輸入先后順序及是否需要輸入或顯示等,滿足您的輸入習慣.

◆按按鈕級權限控制,用戶權限可精確到單據的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預覽、打印、是否允許允許修改他人單據、是否允許錄入其他部門數據等.

(2)行政后勤管理系統功能簡介

大幫手人力資源管理系統之行政后勤管理系統功能模塊包括:

門禁管理、物品管理(物品資料、物品領用、物品歸還、物品發放、物品出入庫、物品臺賬及報表)、宿舍管理(宿舍資料、宿舍等級、宿舍入住與退房、宿舍報表、宿舍費用錄入)、車輛管理(派車、保養、違章、事故處理)、飯堂消費管理(就餐時段、訂餐時段、人工或機器訂餐及消餐、消費等級、訂餐報表及就餐報表)等.

系統功能特點概述:

◆支持主流品ID卡、IC卡和指紋門禁機,根據各門禁用途,限制各員工是否可進入.

◆結合高端門禁功能,可通過排班控制員工是否能進入特定區域.如未排加班人員,在加班時間段不允許進入生產車間或辦公室,避免未安排加班人員進入車間混加班費情況的發生(可使用閘機控制進出).

◆物品管理功能一般用于管理行政后勤倉庫相關物品,如勞動工具、辦公用品及福利品——勞動工具或高值辦公用品在調動或離職時屬于需歸還或移交,低值易耗品無需歸還或移交,福利品屬于按相關規則及等級進行發放(如企業免費發放生活用品及節假日福利)等,均可在系統中實現管理目的.

◆宿舍按房號、床號進行管理,可按廠內宿舍和外宿宿舍、男宿舍、女宿舍及夫妻房分類管理,宿舍床位占用情況一目了然,宿舍管理員再也不用跑上跑下查看哪間宿舍有空床位了.如需扣相關宿舍費,還可按入住天數扣(扣款規則可自定義,扣款金額在工資計算時自動體現),可錄入各宿舍的水費、電費、衛生費、電視費、網絡費及各類自定義費用,并按規則自動分攤到入住各宿舍的各員工.費用按可不同宿舍等級進行設置,如管理宿舍不扣費用,職員水電費折半扣除,普工宿舍全額扣除;或者各等級宿舍的水電費單價不一樣,或者免扣額不一樣等,只需要抄水電表等,即可自動計算相關費用.

◆車輛管理功能用于車輛較多或管理較嚴格的企業.派車部分分為用車申請、公司派車及車輛返回三個環節,可記錄每次派車中里程、油費及路橋費等,并可作為司機考核的一部分.系統還提供了車輛保養、違章及事故處理等,全方位跟進司機及車輛狀況.同時,可對每臺車進行保養到期、保險到期和年檢到期提醒設定.

◆飯堂消費支持各主流品牌的消費機,支持預充值和后付費就餐、定額/限額消費、記次消費、自由金額消費(點菜消費),支持訂餐(手工訂餐或用訂餐機訂餐)才能就餐等各種飯堂管理模式.結合工資管理相關功能,可實現已訂餐未就餐處罰扣款等復雜計算方式.使飯堂采購、員工用餐等實現有序管理.

◆可使用消費機作為廠內商店(小賣部)消費使用,員工在商店購物直接刷卡消費.

(3)考勤管理系統功能簡介

大幫手人力資源管理系統之考勤管理系統功能模塊包括:

考勤設備設定、發卡銷卡、班別/班次資料、考勤組設定、排班單錄入、套班班別確認、排班調整單、連班單、排班班次報表、轉換卡鐘數據、原始刷卡數據調整、原始刷卡數據報表、請假單錄入、出差單錄入、假別額度計算與檢查、出差單錄入、調休單錄入、漏打卡簽卡、考勤分析及考勤報表等.解決復雜考勤管理問題.

系統功能特點概述:

◆兼容多種主流品牌型號的ID卡、IC卡、指紋和人臉識別考勤機,實現考勤機與系統的無縫連接(發卡/銷卡/讀考勤數據/清除機內數據/修改考勤機時鐘/讀機內名單/清除考勤機管理員等,滿足正常考勤與驗廠考勤的管理需要).支持所有品牌型號考勤機數據導入(通過數據轉化)系統.

◆支持跨天考勤,每個班別可設置4個時間段(比普通考勤軟件多一個時間段).

◆支持一個班段中途休息扣減上班小時間.如8:00-12:15,中途10:00-10:15為中途班休(臺資及日資廠較常見),出勤小時計為4小時,10:00-11:00請假則計45分鐘請假.

◆完全自定義各個班段的類別(如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪/無薪休息、停工待料等),自定義考勤判斷規則(如是否需要刷卡,是否計算遲到早退曠工,按標準時間還是按實際刷卡時間計算出勤時間,標準范圍內自由上下班等),自定義是否連班及是否計為夜班(自動計算夜餐補貼)等.

◆支持超正班小時自動計為加班算法.如規定上班時間為8:00-18:00(規定計8小時正班,允許提前或推后下班),而實際下班為18:30,則計正班8小時間、加班2.5小時.可按時間段自定義設置規則.

◆支持正班小時不足自動用加班小時抵扣算法.如:規定正班應出勤8小時,實際上班為6(正班)+3(加班)小時,則可自動將加班3小時計入正班(考勤結果為:正班8小時,加班1小時).此為按天用加班小時補足正班小時算法.

◆可按月匯算扣補考勤,實際正班小時未達到當月規定的應出正班小時,則先扣減雙休加班小時用于補足正班小時,如仍不夠,則還可以用平時加班小時再補.此為月度內累加扣補算法.

◆集體排班、個人排班、角色默認排班和自動套班等四個層次排班方式,自由設定排班、輪班和倒班規律(可按星期或任意自定義周期排班).

◆對考勤管理較正規的企業,可以使用免排班的靈活班次(系統根據員工實際出勤時間抓取對應的班別),免去排班之苦.打卡較為混亂的企業不適用此種方式.

◆解決異常考勤問題,請假、出差、漏卡簽卡、連班(直落)、臨時加班和臨時排班調整(可按班段而非整天調整排班,如上午臨時停電放假,晚上加班調整為正班)等.

◆快速考勤判斷與分析(1000人1個月的考勤報表只需5分鐘),生成考勤報表.

◆多達數十種統計角度的考勤統計報表(如考勤匯總表/考勤小計表/個人明細表/漏打卡明細表/加班日報表/異常考勤報表/部門流動表等),詳細列明各考勤時間的詳細數據.

◆在考勤報表界面,系統集成整合了所有考勤信息集在同一界面顯示,無需在各個功能菜單中切換,即可查看到關聯的考勤信息(如排班/排班調整/請假單/出差單/實際刷卡/簽卡數據等),全方位集成展示考勤全貌.

◆  為方便工資運算,系統支持自定義設置考勤數據取數方式,如遲到5分鐘內次數,遲到30分鐘內次數,各種請假類別次數或小時等,完全自由定義,以滿足各種薪資算法中的考勤數據計算.

◆根據設定的假別計算辦法(如某職位/等級/類別員工,工作多少年可享受多長時間的有薪年假或其他假別),自動計算每個員工可享受的假別天數,在員工休假后,自動扣減其剩余可享受假期天數.可按月計算或按年計算,假期余額可結轉.

◆考勤報表打印格式可完全自定義設計,并支持所有考勤數據報表導出為excel文件.

◆豐富的考勤參數設定項目,使系統能滿足各行業各類企業的考勤管理需求.只有您無法想象的復雜考勤,沒有我們做不到的.

更多詳細功能,或者您有更復雜的考勤管理需求,歡迎您與我們取得聯系！

(4)計件工資軟件系統功能簡介

支持超量控制、可按標準工序計件、成品工序計件、訂(制)單工序計件,支持標準工時、集體計件(按多參數自動分配計件)、定額計件等,可跨月結轉計件工資,自動生成生產進度報表、計件情況報表.

大幫手計件工資管理系統軟件是專為勞動密集型(如手袋/箱包/皮具/電子/五金/塑膠/機械/服裝/制鞋/玩具/家具/文具/印刷/化工等行業)、以計件工資為主要核算方式企業開發的工資管理系統,特別適合多單號、多款式、多工序行業.它能解決個人計件、部門/集體/小組計件(以分配系數、考評系數、技能系數及考勤等多參數進行工資分配)、部件式計件、班組長預提工資方式計件、定額計件(超額部分單價調整)、混合(計時計件)、部門主管按部門內計件工資(總工資或平均工資)提成等各種簡單與復雜工資計算方式下的薪資管理問題.近十年大量客戶的使用及不斷升級,安全性、實用性及性能不斷提升,使該系統一直行業軟件.豐富的參數配置,可滿足不同行業不同客戶的簡單與復雜管理需求.可擴展人事/考勤/行政/工資/驗廠等功能.

大幫手人力資源管理系統之計件工資管理系統功能模塊包括:

工序資料、部件資料、成品資料、成品工序、生產制單錄入、生產制單結案、生產制單報表、制單生產進度、計件月份調整單、制單工價調整單、計件計時工資類型設定、計件不良類型設定、計件計時輸入、計件計時逐筆確認(復核)、集體計件工資分配輸入、集體計件工資分配報表、計件計時工資報表、計件計時數據報表、計件計時工資排名、計件獎金錄入、計件工時績效表、計件計時數據檢查、特殊計件設定(如定額)、特殊計件異常錄入和特殊計件報表等.

系統功能特點概述:

◆支持按標準工序計件、部件工序計件、產品工序計件、制單工序計件等多種計件模式.

◆可采用手工或條碼掃描兩種方式錄入計件數據.支持服裝行業分床次打飛票;在系統中可按制單工序類別(工序部門/分組)打印空白計件單,以便分發到車間/班組,并自動記錄制單打印時間和打印人員,以免重復打印和機密外泄.

◆計件超訂(制)單量控制功能(工序超量錄入有提示,并有總量控制分析報表),解決了計件中的超數問題(按制單計劃數量執行計件總量控制.

◆多種計件單價處理方式,如手工定工序計件單價、按標準工時計算工序計件單價、特殊行業個性化自動計算計件單價等,解決幾乎所有行業不同計件工資核算問題.

◆標準工時數據可錄入工時秒數或分數、小時產量、日產量,可算出小時產量、日產量及工序單價比例情況, 可用標準工時反算計件單價,并提供工時數據分析功能(計件績效),即計件數量所需標準工時與實際耗用工時(或考勤小時)進行比對,分析出每個員工的計件效率.

◆本計件軟件創性地支持按產品規格、工序參數設置單價計算公式(工序單價自定義計算公式),自動算出計件單價.如有些行業的計件單價是根據產品長/寬/高/直徑/弧度/材料/自定義字段項目及所設的計算公式,計算出計件單價.

◆本計件軟件創性地支持按二維或三維矩陣式單價列表(多維矩陣單價),自動獲取及計算工序單價.如橡膠發泡行業不同長度/直徑規格的產品,各工序對應不同單價,只需錄入產品或工序規格,切臺/研磨/倒角等工序單價自動帶出.

◆支持將計件數量實際耗用工時轉換為標準工時的工資算法.如A員工做某工序1000件(核定的標準工時是6秒/件),實際耗用了120分鐘,實際工資并不按計件單價*數量計算,而是轉化為計時工資核算,即其實際工資為:1000件*6秒/件*時薪/3600.

◆產品工序成本上限管制功能,超過工序成本上限將不能保存,也不能通過審核,防止工序成本超標.避免不合理調整計件單價導致計件成本超標問題.即:給每款產品制定一個工序成本上限,在做計件單價時,不管如何調整單價和工序,其工序單價總和不能超過成本上限,否則系統提示成本超標.

◆支持集體(部門/小組)計件.集體計件的分配比例(分配系數)自由輸入,支持計件計時同步輸入(計件時輸入所耗工時),用于核算工資或進行分析/考評.

◆支持復雜集體計件算法,可以分配系數、考評系數、技能系數及考勤等多參數進行工資分配.同時還支持班/組長預提(預提計算公式可自定義)部分工資后,或先預扣組內計時員工工資,其他人員再按分配系統進行分配.

◆支持班/組長工資按所在部門所有員工計件工資(總工資或平均工資)核算提成的工資核算辦法.

◆支持定額制計件(定額內按原單價計算,超額部分單價調整)及超產獎等計件工資算法.

◆支持幫工計件方式,即其他組或其他崗位員工幫某工序的員工生產,其工資按計時或者計件算,在某些行業/企業需要額外扣減原該工序員工的計件工資.

◆提供制單結案功能,結案的制單(如客戶取消訂單/生產完成)將不再參與計件的輸入(自動控制),解決了客戶撤單或其他原因導致的停止生產情況下,可能存在的不合理計件和人工成本浪費問題.

◆自動控制離職人員離職日期后的的計件數據錄入,避免在職位人員將計件數轉移給離職人員功能內先行支付工資的做法.

◆系統提供各種不同統計角度的生產進度報表,各制單(服裝行業可分床號)、各款號(型號)、各工序生產進度一目了然,為生產安排提供數據支持(便于發現瓶頸工序及安排人員生成).

◆計件輸入方式支持以制單為主導(按制單上交計件明細)和以人員為主導(員工上交計件本/票)及自定義輸入順序等方式,與各類現場計件操作方式進行匹配,滿足您的輸入順序習慣.

◆提供多角度數據查詢,如個人計件明細表、個人計件匯總表、制單生產進度、制單工序進度明細、制單工序超量明細、制單工序超量人員名單、制單特定查詢時間內的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時情況等.可統計各員工或部門任意時間段內計件工資,及各制單/產品的標準成本與實際成本.

◆提供制單工序修改記錄功能,以防止無意或惡意修改. 

◆具備計件工資結轉功能,可將需要結轉的款號或制號轉移到下個月予以核算工資,允許調整計件工資月份.

◆提供計時(如計件人員計時派工等)數據錄入、一些輔助的項目如獎金也可以通過系統輸入.

◆支持計件單價批量調整(全部工序調整)、選擇性調整(部分工序調整)及中途階段性調整(調價生效日期前按原單價,生效日期后按新單價).

(5)工資管理軟件系統功能簡介

工資項目與算法完全自定義,支持計件、計時、日薪、月薪及各種混合及復雜工資算法,所有人事、考勤、消費、績效、計件等數據均可以加入到工資運算中,不管多復雜的工資算法,在系統中都能找到解決辦法.各類豐富的工資表、工資條、工資匯總表、銀行代發工資表、工資分析表等,完全自定義打印格式和導出格式.解決各種薪資核算方案下的工資計算問題.

系統功能特點概述:

◆工資項目(可多達上百項)和計算公式由用戶自定義,完全滿足各種復雜工資計算方法下的工資計算要求.

◆解決月薪、日薪、時薪、個人/集體計件、主管提成/超產獎、混合(計時計件)及各種復雜薪資計算.

◆系統內所有字段(項目)均可作為工資運算及判斷的條件,即可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關數據參與(自動獲取)工資計算(包括數學與邏輯運算等),全系統數據整合納入薪資計算范疇.

◆支持各類數學函數(如條件、取整及其他邏輯判斷等),再復雜的工資計算方法都可得到解決.

◆支持部門內績效評分的工資計算方式(如采取集體計件算出部門工資,再通過評分或考核系數進行分配).

◆對每個月會變動且無法通過公式自動計算的工資項目,可批量式輸入(和Excel一樣便捷的輸入方式).

◆采用“工資項目→工資項目計算公式→工資等級(即工資算法)→員工工資等級→工資計算→工資報表”導向式結構,靈活處理工資計算問題.

◆允許不同工資等級(算法)擁有不同的工資項目,或相同的工資項目使用不同的工資計算公式.允許相同工資等級(算法)的員工,擁有不同的工資項目值(如同一算法底薪不同).更好地解決員工工資計算多樣化的問題.

◆支持相關工資數據從EXCEL中導入系統,在未購買相關模塊情況下,可直接導入考勤、底薪、保險、伙食、水電等數據,并參與工資計算.

◆可設定工資項目間的運算順序(先計算哪些項目,再計算哪些項目),解決一些工資項目需要計算出其它項目后才能進行計算的問題.如先計算計件工資,再計算超產獎；先計算應發工資,再計算個人所得稅等.

◆可設定職位間的工資計算順序.如部門主管的獎金是根據該部門員工的工資進行計算,在邏輯上是先計算出部門內各員工的工資,再計算其主管的工資,而本系統則按設定順序全自動計算(自動獲取該部門員工的工資),再通過公式自動計算出部門主管的獎金,無需人為手工二次介入工資運算.

◆工資計算時間區間自由設定,如可計算1個月工資,也可計算45天工資,自由選擇(普通軟件只能按月).

◆一鍵式工資計算,輕點鼠標,系統自動按設定的算法自動計算出各工資項目的值和實發工資.

◆強大的工資匯總功能,支持任意時間段的工資數據匯總(支持自定義項目匯總),可精確匯總到每一個工資項目.可按員工、部門等來匯總工資表.還可對各工資項目值進行過濾分析,檢查出工資項目值中可能存在的異常數據.可完全自定義設計各類工資匯總表、工資表、工資條和銀行代發工資表等報表的格式.

◆可對不同等級的工資設置查詢權限,如主管以上級別員工工資只允許財務經理和總經理查看到,確保每個操作員可看到的數據都是其權限范圍內的,保障數據信息安全.

◆強大的工資數據檢查功能,輕松找出因錯誤錄入導致的工資計算結果異常.

(5)驗廠外賬AB賬系統軟件功能簡介

可根據各驗廠機構的相關要求,自由設定考勤及工資等規則,全自動生成符合驗廠要求的數據及報表.經得起現場刷卡實時測試.支持ID卡/IC卡/指紋/人臉考勤機.多賬套管理(可建真賬及多個不同要求的驗廠賬套),AB賬之間數據可以互導,可控制導入數據的合法性.

系統功能特點概述:

◆支持多帳套(如A賬套為真實數據,B賬套是驗廠數據,不同客戶可設置不同帳套),各賬套間數據可以互導.如可從A賬中將人事資料、請假單等數據導入到B賬中,實現一次錄入(或excel導入),多賬套共享.可自由選擇需從真賬或其他賬套中導入哪些數據.

◆各賬套用戶權限互相立,更好地控制系統登陸和操作權限(按鈕級權限,讓管控和安全性得到保障),安全性好、隱蔽性強. 所有正常操作界面都不會出現與驗廠相關的任何東西,驗廠功能菜單使用多個復合熱鍵調出(正常操作狀態自動隱藏).

◆人事資料可從A賬或其他賬套中導入(也可從EXCEL中導入),自動通過條件篩選來控制參與驗廠員工的合法性 ( 如系統自動排除未滿18周歲人員,可選擇篩選未購社保員工、工作未滿3個月或離職人員等不導入).

◆系統根據排班數據,自動生成每個人的打卡記錄,刷卡時間隨機生成,,不會千篇一律.

a、可自行設定相關考勤參數,以使數據更真實.如設定多少臺考勤機、每分鐘每臺考勤機刷卡人數、遲到早退的比例、刷卡有效時間段(可自由設定,一般設為規定上下班的前后15分鐘內)等,以使所生成的考勤數據更逼真.一般驗廠軟件并沒有每分鐘刷卡人數的設定,這樣就可能造成同一臺指紋考勤機1分鐘有150個人的考勤數據的錯誤(因為即使是目前快速的指紋考勤機,都不可能達到這樣的速度).

b、也可直接從實際考勤機數據中進行自動過濾,將真實考勤數據中的有效、合法的數據讀入系統(如只讀取正班考勤數據,加班考勤數據自動過濾掉),使驗廠考勤數據完全真實并合法.

c、驗廠賬的刷卡數據,也可以取自真帳的有效數據(系統按所設加班時間控制額度自動處理,如晚上超過3小時的加班自動減為3小時,無需手工修改數據),原理同“b”條.

d、支持與考勤機實時通訊,可將實時現場刷卡數據讀入到系統中,滿足驗廠人員實地實時刷卡測試,經得起考驗.

e、支持跨天考勤及自動倒班等功能,支持部分機構要求夜班人員如下班時間為節假日時需計為假日加班.

◆有的快速數據處理算法,快速生成符合驗廠要求的考勤及工資數據；在做好相關基礎設置的情況下,生成1000人1個月的考勤數據只需不到30分鐘.并自動匯算平時正班、普通加班、周末加班、假日加班、有薪假日、有薪請假等考勤與工資,且符合驗廠規則,省心省力.　

◆各種報表齊全并一一對應,如原始打卡數據、考勤明細/日報表、考勤月報表、請假報表、加班報表、工資表和工資條等,報表格式可完全自由設計,滿足各類驗廠的報表格式要求(豐富齊全符合要求的報表可大大提高驗廠的通過率).

◆能夠動態查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、人力資源圖表分析等,可以隨時進行打印.

◆可生成一定額度的(可自設比例)遲到、早退數據,系統自動產生.加班時間自由設定并生成.

◆完全自定義工資計算方法,滿足不同驗廠的工資計算要求.可根據B賬設置的工資計算方法自動計算工資,也可從A賬中自動導入相關工資項目數據(如保險等合法代扣數據及實發工資)進行反算或正算,生成符合要求的工資數據,可自定義AB賬實發工資差異值匯算到哪個工資項目中,使AB賬實發工資一致,以便員工記憶每個月的實發工資,應對員工訪談.

◆工資計算快速簡便,只要點計算按鈕,系統自動快速計算出工資結果.并提供符合驗廠要求的各類工資報表/工資條(系統所有報表均可根據不同驗廠自由設計符合要求的報表格式).