員工考勤系統(tǒng)簡(jiǎn)介

萬(wàn)商云集-企業(yè)數(shù)字化選用平臺(tái)，提供企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、商城網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、微信小程序 開(kāi)發(fā)、商標(biāo)注冊(cè)等服務(wù)；提供CRM、ERP、OA等企業(yè)管理軟件選型指導(dǎo)與購(gòu)買。

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萬(wàn)商云集-企業(yè)數(shù)字化選用平臺(tái)，提供企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、商城網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、微信小程序 開(kāi)發(fā)、商標(biāo)注冊(cè)等服務(wù)；提供CRM、ERP、OA等企業(yè)管理軟件選型指導(dǎo)與購(gòu)買。

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當(dāng)前很多制造企業(yè)，工廠，酒店，醫(yī)院，單位的HR和薪酬專員，財(cái)務(wù)人員，都仍舊 使用傳統(tǒng)的方式匯總員工考勤和核算人員薪資。每到月底，HR和薪酬專員，財(cái)務(wù)人員 頭痛的就是給職工和員工匯總考勤和計(jì)算工資，因?yàn)橛萌斯ず?

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成通門店考勤工資系統(tǒng)是根據(jù)服裝行業(yè)的員工考勤、提成績(jī)效的實(shí)際管理特點(diǎn) 而設(shè)計(jì)的一套系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)店員排班，指紋打卡考勤，簡(jiǎn)單靈活的工資核算（ 基本工資+業(yè)績(jī)提成），減輕了財(cái)務(wù)人員的核算工作量

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自動(dòng)從考勤機(jī)中讀取考勤數(shù)據(jù)，并利用HCM的流程管理協(xié)同辦公，對(duì)請(qǐng)假、加班、 外出等考勤業(yè)務(wù)進(jìn)行流程審批，后將所有的有關(guān)信息進(jìn)行匯總計(jì)算，自動(dòng)生成 各種報(bào)表供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一線員工實(shí)時(shí)查詢考勤情況。

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從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來(lái)。 COHO時(shí)間與考勤管理平臺(tái)框架功能. 終端實(shí)時(shí)上傳：考勤終端識(shí)別數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳避免傳統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)丟失 及不及時(shí)弊端，確保員工工時(shí)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和精確性；.

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“i人事”秉持“以人為本”的管理理念，采用全新移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維，結(jié)合HR 工作流程習(xí)慣，研發(fā)出一套“以HR管理為核心、集員工自助APP、考勤、 薪酬、福利、政策、OA、CRM、財(cái)務(wù)報(bào)銷、管理報(bào)表為一體

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“i人事”秉持“以人為本”的管理理念，采用全新移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維，結(jié)合HR 工作流程習(xí)慣，研發(fā)出一套“以HR管理為核心、集員工自助APP、考勤、 薪酬、福利、政策、OA、CRM、財(cái)務(wù)報(bào)銷、管理報(bào)表為一體

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“i人事”秉持“以人為本”的管理理念，采用全新移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維，結(jié)合HR 工作流程習(xí)慣，研發(fā)出一套“以HR管理為核心、集員工自助APP、考勤、 薪酬、福利、政策、OA、CRM、財(cái)務(wù)報(bào)銷、管理報(bào)表為一體