服務熱線:400-0033-166
萬商云集 - 企業數字化選用平臺

企業首選的

數字選用平臺

馬云“退休”,劉強東“堅持”,兩位新零售大佬不同的選擇。

2018-09-14 09:55:44 閱讀(727 評論(0)

過去幾周,因劉強東深陷丑聞,致京東股價大跌,劉強東是否入獄、是否離開京東成為熱門話題;9月10日,馬云公布阿里傳承計劃,宣布自己一年后將卸任阿里巴巴集團董事局主席,從事教育和公益事業。


對于是否離開,馬云和劉強東有著截然不同的心境和態度。





京東多次公開強調,丑聞不會影響劉強東的正常工作,而且他也不會離開京東。馬云則在媒體采訪中淡定分享退休計劃。


一個60后,一個70后。電商領域的兩位巨頭掌舵者目前對于“去留”態度迥然,今天,馬云“不想留”,劉強東“不想走”。



“不想留”的馬云


9月10日,阿里巴巴發布公告,在明年的9月10日,馬云將不再擔任董事局主席,由現任阿里巴巴集團CEO張勇(逍遙子)來接任董事局主席一職。在那之后,馬云則繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員,直至2020年阿里巴巴年度股東大會。


按照馬云的設想,自己最后還是會回到當老師這一行,做老師最能讓自己得心應手。



馬云說,自己在1995年定下自己2005年會回去做老師,但沒想到,“2005年和eBay的競爭在火熱的狀態,那時候回去是不負責任的,于是想想再過幾年吧。”而現在似乎正是馬云退休的好時候。



“不想走”的劉強東


這邊馬云“不想留”,另一邊麻煩纏身的劉強東卻并“不想走”。


因為丑聞,最近幾天劉強東和他的京東站上了風口浪尖,股價一跌再跌。當地時間8月31日晚,因涉嫌“構成犯罪的性行為”劉強東在明尼蘇達州被捕,隨后被釋放。


“失去了劉強東,代替他來管理京東又會是誰呢?”這成了最近幾天媒體集中討論的焦點。 


相對于馬云早在2013年就把CEO職權交出,不再插手具體的管理事務,現如今京東集團的CEO的職位依然由劉強東自己來擔任。



在被媒體質疑“劉強東是否還會繼續管理京東”幾天后,9月7日晚京東在官網上終于做出了回復:


“劉強東將繼續領導公司,該事件并未影響京東的日常運營。對于有律師召集股東準備發起集體訴訟,京東回應稱,目前還沒收到訴訟,如果有,將據理力爭。”



兩位大佬的不同選擇


馬云可以不斷地向外界傳達自己“退休”的意向,是因為阿里有著完善管理制度和人才輸出來保障。而對于京東來說,劉強東就是唯一,一旦劉強東離開,京東整個的決策可能就要停滯。


合伙人制度是阿里最高權力中樞,這可以確保沒有馬云也能對公司戰略進行重大決策。如今70后已成阿里高管中流砥柱,80后嶄露頭角。所以對于馬云來說,完全可以說退就退。


反觀京東,則是另外一番景象。


劉強東目前擁有京東約16%的股份,但是他擁有近80%的公司投票權。


香港亞洲公司治理協會(Asian corporate governance Association)秘書長Jamie Allen對此就評論稱,“京東在亞洲的公司治理結構中,較為極端。”


Allen表示,京東只有五名董事,其中包括三名獨立董事、劉強東和騰訊控股的總裁劉熾平;而一個典型的上市公司董事會,通常會有8到12名董事。他認為,一個人數較少的董事會,可能在思維和專業上缺乏多樣性。


在央視《對話》節目中,劉強東曾稱:“如果不能控制這家企業,我寧愿把它賣掉。”可見,以工作狂形象示人的劉強東,要想放權實在不容易。


對于馬云來說,6年前辭去CEO職務時,似乎就已經為退休做好了準備,4200億美元市值的阿里巴巴如今在張勇的帶領下發展的如魚得水,這足以讓他滿意。而對于劉強東來說,缺少幫手,又面臨競爭對手的強大挑戰,“退休”是短期內難以實現的目標。


未經允許不得轉載,或轉載時需注明出處